2005-04-09

Jämställd föräldraledighet

Det här är en publicerad version av ett tidigare inläggen på bloggen.

Det har nu i flera år talats om att det råder jämställdhet inom föräldraförsäkringen. Enligt försäkringskassan tas cirka 17 procent av dagarna ut av män (2003). Kvinnor tjänar i snitt (omräknat till heltid) 82 procent av vad män tjänar.

Då kan vi fråga oss, vad förlorar man på att mannen respektive kvinnan är hemma? Antag att vi har en familj där mannen tjänar 20 000 kronor per månad och kvinnan tjänar 16 400 kronor per månad (82 procent av 20 000). Om ingen av dem är föräldralediga får de ut 36 400 kronor per månad före skatt. Vid föräldraledighet får mannen ut 16 000 i föräldrapenning medan kvinnan får ut 13 120. Vi kan nu tänka oss två fall:

1. Kvinnan är hemma: Familjen får 20 000 + 13 120 = 33 120 kronor per månad vilket är 91 procent av vad de skulle få ut om båda jobbade heltid.

2. Mannen är hemma: Familjen får 16 000 + 16 400 = 32 400 kronor per månad vilket är 89 procent av vad de skulle få ut om båda jobbade.

I det här exemplet förlorade familjen 720 kronor före skatt om mannen stannade hemma. Men det kunde ha varit värre.

Om den som tjänar mest hade en inkomst över brytgränsen så hade familjen förlorat ännu mer om den personen skulle vara ledig.

Jag tror att det är naivt att tro att dagarna ska tas ut jämnt fördelat mellan föräldrarna om inte systemet ändras så att det blir ekonomiskt neutralt. Det borde inte vara någon skillnad i familjens nettoinkomst beroende på vem som är ledig.

Greger Wikstrand

Publicerad i NLT 9/4 2005

Inga kommentarer: