Ineffektiv äldrevård

I kommuner "ska" man ha en bemanning precis på gränsen och sedan fylla upp med vikarier. Det är förnedrande för personalen att tvingas sitta och vänta framför telefonen med hopp om att bli inringd. Det är också kvalitetssänkande och fördyrande med mycket tillfällig personal (DN Debatt 6/2). I snitt saknar 25% (22% i Ludvika) av de anställda i äldreomsorgen fast anställning, skriver Kommunals Ylva Thörn.

Hur kan en "arbetarstyrd" kommun som Ludvika ha en personalpolitik som partikamraterna i facket dömer ut som otrygghetsskapande och ett "ekonomiskt självbedrägeri"? Jo, det var länge sedan som (s) var ett arbetarparti. Nu företräder man makten - efter ringa förmåga.