2010-03-22

Personlighet inte så viktigt...

Hur många gånger har du fått göra ett personlighetstest när du har sökt jobb? Nuförtiden brukar varenda arbetsgivare vilja ha ett sådant. Spelar då personligheten någon roll för hur man lyckas på jobbet?

Enligt en ny norsk studie som publicerats i IEEE Transactions on Software Engineering har personlighet ingen avgörande betydelse för hur man lyckas med "pair programming". Slutsatsen av studien är att det är expertis som fäller avgörandet, i synnerhet för att lösa svåra problem.

Tillsvidare fortsätter diverse mer eller mindre seriösa företag att erbjuda olika personlighetstester. (SvD, PC för Alla, Aftenposten: "Advarer mot personlighetstester")

Inga kommentarer: